任职要求：（醒目人事六大模块及劳动法相干细则）
岗位职责：
1、 卖力公司各种运动谋划，体例详细的运动谋划计划并构造实行；
2、 会议的构造、有雄厚的主持履历；
3、构造公司培训事情，卖力制订公司培训轨制和各种培训企图，并活期构造实行实时落实，包管培训系统的一般运作，不断提高培训结果；

岗位职责：（有履历者优先，进修能力强回响反映快）

1、认识灵敏，表达相同能力强，擅长剖析思索题目有责任心

2、较强的推行商品及保护客户的才能，晓畅电商高压线

3、纯熟应用办公室需要软件，熟习电商客服流程

任职要求：（男女不限，可应届毕业生）

岗位职责：

1、对接新老客户的礼物支付及发放
2、熟习电脑office根基操纵
3、爽朗热忱，有耐心
4、事情松散，计划性强，擅长剖析思索题目，有责任心；

岗位职责：（可应届毕业生）
1、早期接管公司短期培训解说，到场贮备团队，进修运营，单品操纵等等相干常识；
2、凭据整体目标，合营制订运动计划、并卖力实行运营运动；
3、与其他部门相同合作，对接取实行；
4、酷爱研讨，实行力强，有团队精神。

岗位职责：（普通话尺度）
1.热忱，性格开朗
2.有肯定的应变才能